人才聚，产业兴。近年来，依托揭阳“中国玉都”品牌效应，作为全市玉器产业集聚区的揭阳产业园紧抓“玉”字做文章，积极实施“中国玉都”玉器产业人才引育示范工程项目。该项目于2013年入选省“扬帆计划”，2015年11月通过省中期考核验收，并持续获得项目资金扶持，示范带动玉雕人才的培育，为玉器产业发展提供有力人才保障。

　　政府搭台，全力推动项目实施

　　为确保玉器产业人才引育示范工程顺利实施，揭阳产业园党委、管委会高度重视，精心组织，紧扣玉器产业特色，围绕人才培育和产业发展，出台了《揭阳产业园人才引进培育的若干意见》《关于进一步加快玉文化产业发展若干意见》《玉雕工作室暂行管理办法》等制度，切实为项目实施提供良好的政策环境。

　　同时，揭阳产业园组织部门积极发挥牵头抓总作用，协同人社、经信、旅游文体等部门，充分调动社会组织、玉雕职校、玉雕工作室等方面的积极性，运用政府搭台、社企联动、载体培育等措施，整合资源，丰富载体，配套资金，全力推动项目实施。

　　多措并举，加快玉雕人才培育

　　立足“有阵地、有技艺、有学徒、有氛围”的标准，揭阳产业园先后设立150个玉雕工作室，累计培养技能人才达2500多人。依托工作室的设立，引进高端玉雕人才13人，设立玉文化品牌示范基地2个，玉雕人才实训基地2个。有关部门认真贯彻落实《玉雕工作室暂行管理办法》，实行“能升能降、能进能出”的动态管理机制，积极开展玉雕工作室复评定级，首批获得晋升级别的共26个。

　　结合玉器产业人才引育示范工程项目的实施，揭阳产业园研究制订了《“十百千”玉雕工艺人才培训计划实施方案》，组织玉雕人才开展集中培训，从中评审出一批青年玉雕工艺师和工艺美术师，全面提升玉雕人才的工艺水平和能力素质。同时，推行校企“协同育人”的方式也得到积极推广。玉雕工作室加强与广州美院、揭阳学院、玉都职校等交流、合作，依托院校优势资源，积极选送优秀玉雕人才进校授艺、进修，实现“互帮互促”。自推行校企合作以来，共有3位玉雕大师成为外聘教授，13位技师成为外聘教师，授牌设立校外实训基地1个，并分批次组织学生开展实训，帮助培养学生251人次。

　　揭阳产业园各有关部门密切合作，指导组建工艺美术初级专业技术资格评审委员会，认真做好玉雕人才技术职称评审管理工作，组织评定初级工艺美术师263人，中级工艺美术师136人；加强对玉雕人才的入库管理，成功开发玉器人才电子信息库，按职称、专业特长、工作室级别、技艺技能等进行分类，登记入库，实现动态管理。目前，在库登记玉雕技术人才1200多人。

　　整合资源，推动服务提升

　　在培育人才的基础上，揭阳产业园有机整合资源，设立玉文化产业服务中心，协调规范行业协会职能，研究指导行业发展态势，推动行业健康发展。目前，揭阳产业园共成立5个玉器行业协（商）会，吸纳会员3000多人，形成了“优秀人才集聚、产业健康发展”的良好局面。

　　同时，揭阳产业园充分发挥玉文化节（玉器节）等节会的窗口作用，积极举办中国玉器“百花奖”、玉文化论坛、玉商座谈会等活动，聘请张淑荣、王振、唐克美等玉器珠宝专家任“中国玉都顾问”，为玉器产业发展注入人脉和智慧；成功举办“泰岐杯”、“海泉湾杯”玉雕技能竞赛和“扬帆杯”玉雕作品评选活动等，进一步推动技能比武、相互学习，有效搭建起交流提升平台。

　　此外，揭阳产业园还积极开展玉雕优秀人才回访恳谈活动，充分发挥了“大媒体”作用，通过拍摄人物专题纪录片、开设报刊“领军人物素描”版块、开辟“扬帆计划”专题网站、建立人才电子交流平台等，宣传报道玉雕优秀人才和从业特色，拓展提升人才的知名度和影响力。