为保障企业用工需求，抢抓春节前后用工企业保生产“黄金期”，记者获悉，1月中旬以来珠海市人力资源和社会保障局积极与省外重点劳务输出地区对接，开展跨省“逆向招工”，联合相关单位组织我市20家优质企业赴遵义市进行现场招聘，提前吹响招工号角。

“我们及时开展了企业用工监测和企业用工情况需求调查，加强提前部署、关口前移工作，为一些需求量大的企业搭建跨省招聘平台，为企业节后顺利复工复产打好前站。这次到遵义共开展3场招聘会，企业提供近1500个次岗位，现场达成求职意向236人。”珠海市人社部门工作人员告诉记者。

随着经济回升向好，我市制造业企业用工需求逐渐加大，企业纷纷进入赶订单忙生产状态。为鼓励企业自主接运务工人员来珠返珠，珠海市人力资源和社会保障局出台《关于鼓励企业春节期间接运务工人员来珠返珠有关工作的通知》，对我市企业从市外以专车、专列等形式有序组织接运农民工30人以上（含）来珠返珠的，按省内每人200元、省外每人400元的标准给予补贴，并积极组织我市企业备案申报。

珠海市智迪科技股份有限公司人力资源负责人表示：“公司现在急缺一线生产工，1月中旬我们已经从云南怒江招了37人。后来，珠海市人力资源和社会保障局的工作人员主动向我们推送宣传这项政策，也很热心讲解申报的流程手续。这项政策既可以更好地帮助我们‘拉人’，同时也能降低成本，我们一定会积极申报。”

同时，为促进异地务工人员稳岗就业，珠海市人社部门联合广西、贵州、云南等地于春节前积极走访慰问，开展形式多样的“送温暖”系列慰问活动共10场，覆盖企业20余家，慰问务工人员近400人，并前往对口帮扶地区走访慰问在珠就业的脱贫户和学生家属，用真情传达珠海人社对异地务工人员及其家属的关心问候和新春祝福，营造关心支持异地务工人员稳岗就业的良好社会氛围。

据了解，为精准搭建企业招聘对接平台，拓宽招工渠道，珠海市人力资源和社会保障局细致筹划线上线下双维度招聘服务计划，积极开展“春风行动”“南粤春暖”等招聘活动，于正月初九开始由局领导带队组织我市重点企业前往湖南、广西、云南及省内阳江、茂名等劳务协作地开展招聘活动，为我市重点企业引进劳动力资源，并通过“珠海人社”微信公众号、“珠海职通车”小程序、各类门户网站等网络平台发布我市企业招聘岗位。同时，与粤东西部和遵义、怒江等33个劳务输出地市加强劳务协作，多渠道助力企业招工，全力做好春节后企业复工复产用工保障，助力企业高质量发展。

（来源：珠海特区报）