为促进各类英才汇集珠海，助力珠海建设粤港澳大湾区创新高地和人才高地。23日，市人力资源和社会保障局与横琴新区管委会共同举办了“2017年珠海市高端人才创新创业交流大会”。邀请了国家和省人社部门领导、在珠创新创业的高层次人才、相关企业高管、行业领域专家，以及市区组织、人才、产业、商务等职能部门负责同志等共计650人参加。人社部专技司副司长张全智、珠海市副市长刘嘉文和广东省人社厅相关负责同志等出席会议并致辞。
大会的主题为“才聚珠海 智赢未来”，集人才交流联谊、前沿信息传递、创新项目展示、项目资本对接于一体，是珠海市目前举办的规模最大、人才最为聚集的人才与智力交流盛会。刘嘉文代表市政府对大会的召开表示祝贺，对各位嘉宾的到来表示欢迎。他指出，当前珠海正处在新一轮发展的重要战略机遇期，立足建设粤港澳大湾区创新高地的战略目标，创新驱动、自贸试验区、先进装备制造、西部开发等战略持续推进，交通、产业、城市发展布局基本成型，港珠澳大桥即将通车，粤港澳大湾区区位优势凸显，越来越多的全球高端发展资源进入珠海，有着巨大的发展潜力和空间，珠海的创新创业环境必将更加优化，人才成长与发展的空间必将更加宽广。珠海将一如既往地支持创新创业，制定出台更加完善的人才政策，提供更加便利的工作、生活条件，努力为各类人才的成长营造更优的环境，竭尽全力为人才提供全面、周到、细致的服务保障。
据了解，为助力人才创新创业，珠海市、区两级均出台了相应的人才扶持政策，对入选国家和省的人才项目进行再配套资助，形成市区联动、层层叠加的政策效应。本次大会就为新入选广东省“珠江人才计划”的5名领军人才分别颁发了600万元的配套资金，其中，省领军人才朱敏和王小方，珠海市本级和横琴新区财政均给予600万元共计1200万元的配套扶持资金。大会同时还为院士、“千人计划”专家领军团队、珠海市高层次人才、留学回国创业人才、特殊人才颁发了扶持和奖励资金。
在珠海相关政策引领下，海内外高层次人才纷至沓来。截至目前，珠海已累计培养引进国家“千人计划”专家93人，入选广东省创新创业团队5个、领军人才12人(其中诺贝尔奖得主1名)，在珠院士20名，培养引进高层次人才、青年优秀人才超过1500名，形成了人才荟萃的生动局面。市人社局有关负责人表示，未来不仅要进一步吸引高端人才，充分发挥其高端引领作用，更要结合珠海市产业发展导向和人才实际需求，致力于培养和引进更多中端和急需紧缺人才，努力打造一支数量充足、结构优化的产业人才队伍，为珠海市经济社会发展提供坚实的人才保障。
大会还特别邀请了中山大学教授、博导张光南，以《粤港澳大湾区背景下珠海面临的机遇和挑战》为主题作了一场生动精彩的演讲。大会同时专设四个主题论坛，分别邀请丽珠医药集团副总裁、国家“千人计划”专家傅道田，赛伯乐(中国)投资集团合伙人高明，珠海光库科技股份有限公司总经理王兴龙，珠海信核数据科技有限公司董事长、国家“千人计划”专家任永坚担任主讲嘉宾，为参会人员分享前沿技术信息和创新创业经验。
会上，国家人社部、广东省人社厅和珠海市等有关领导，与人才代表进行了交流沟通，听取有关意见建议，要求加强交流沟通，及时回应人才诉求，做好人才公共服务，让更多人才扎根珠海发展。据市人社局有关负责人透露，2017年是首次举办如此大规模的高端人才创新创业交流大会，以后将常态化、每年举办一届，将交流大会打造成珠海人才工作的又一张靓丽名片，实现人才荟萃、产业聚集、共赢发展的良性互动。
张光南：
珠海的机遇与挑战
珠海首届高端人才创新创业交流大会上，众多人才济济一堂，一场场论坛精彩纷呈。各重磅级主讲嘉宾演讲主题鲜明，分别就粤港澳大湾区珠海面临的机遇和挑战、珠海发展新经济正当时以及在珠海创新创业如何科学发展等不同角度进行交流和探讨，让参加大会者获益匪浅。
粤港澳合作即将进入“四十不惑”，如今又升级为粤港澳大湾区。正在阔步向前的粤港澳大湾区建设与珠海发展有哪些共同方向?粤港澳大湾区政策实施和珠海开放创新如何对接?
中山大学教授、博导张光南进行了以《粤港澳大湾区背景下珠海面临的机遇和挑战》为主题的演讲。他认为，粤港澳大湾区发展有六大方向，一是加强基础设施互联互通;二是合作打造全球科技创新平台;三是携手构建“一带一路”开放新格局;四是培育利益共享的产业价值链;五是共建金融核心圈;六是共建大湾区优质生活圈。
张光南认为，当前世界有三大国际一流的湾区——纽约湾区、旧金山湾区、东京湾区。从全球湾区的历史来看，大湾区发展历程一般会经历四个阶段：港口经济、制造业工业经济、服务经济、创新经济。“那珠海在大湾区里处于哪一个阶段?珠海虽说起步晚，但有后发展优势，珠海不是处于某一个特定阶段，而是同时拥有四个阶段的发展，在港口经济方面珠海有高栏港，在制造业工业经济方面有游艇、飞机高新技术先进制造业等。”张光南认为，珠海在大湾区中还具有的优势是，珠海人均GDP优势明显，珠海是宜居城市生态环境优良，珠海创新创业氛围活跃。
张光南说，粤港澳大湾区未来合作的重点领域包括六个方面：金融服务、专业服务、高新科技领域、高等教育和职业培训、医疗健康领域、创意文娱旅游领域。“珠海将面临新的机遇，港珠澳大桥通车后，在全国很快就只有珠海能实现与珠三角、澳门、香港半小时生活圈的对接，未来珠海与港澳联系越来越紧密，珠海与澳门、香港的合作不仅限于制造业的合作，还可以开展创新经济合作、专业服务合作、港口合作等。在空间、产业、制度的创新上，珠海可以与澳门共建国际化创新城市，建设成粤澳创新合作先行区，形成世界级海洋工程装备制造业、珠江西岸先进装备制造产业带等，与大湾区的快速进程发展产生合作共赢效应。”
张光南说，珠海是一个很独特的城市，有四个特色亮点，珠海连接港澳有滨海港湾的特质，有中西交汇的特质，地域风情特质，岭南水乡特质，对国际人才有一定的吸引力，制度的创新也将为人才提供更大的发展空间。
高明：
珠海正在进行新经济实践
赛伯乐(中国)投资集团合伙人高明的演讲主题是《引新经济之动力与浪潮+促城市产业投资与发展》，他认为，在粤港澳大湾区下，珠海正在进行新经济实践。
高明说，珠海是珠江西岸核心城市，拥有珠三角最长的海岸线、面积最大的海域、良好的湾区资源和条件。珠海的优势体现在区位好，港珠澳大桥竣工后，珠海是内地唯一与香港、澳门陆路相连的城市。珠海的活力足，开放性经济特征显著，创新氛围浓厚。珠海的产业优势已形成以海洋工程装备为主的先进装备制造业，以软件为主的高新技术产业，以旅游为主的高端服务业。
新经济就是数字经济与传统经济深度融合的发展结果。高明说，城市传统动能发展到一定阶段会减弱，需要新功能异军突起。以互联网、高科技业、高端制造业等为代表的新经济为城市发展输送发展“火焰”，为传统行业带来巨大变革。珠海发展依旧潜力巨大，发展新经济是新常态下的战略选择。放眼未来，珠海的前景不可小觑。
王兴龙：
把合适的人放在合适的位置
“在珠海创业要选择哪类行业?企业如何搭建团队寻找适合的人才?”珠海光库科技股份有限公司总经理王兴龙在演讲中分享了企业扎根珠海17年的发展历程，为人才在珠海创新创业少走弯路提供了建设性强、实践性强的建议。
2000年，珠海光库科技股份有限公司在珠海成立。该公司主要生产用于光通讯、激光等领域的设计、制造核心光纤器件，产品销售到30个国家的世界主流激光、光通讯公司。光库的核心光纤器件曾用于“嫦娥三号”登月，谷歌无人驾驶汽车项目，海底光网络。公司曾获广东省光电器件工程中心、国家高科技企业、国务院侨办“全国重点华人华侨创业团队”等荣誉称号。
王兴龙在演讲中说，制造业就是“拔河型”产业，靠的是人多力量大，重新制作一个器件所需成本差不多，产量和人员、设备、场地成正比，挣的是辛苦钱。而高科技芯片设计则是单打独斗的“跳高型”产业，一个好设计可以卖千万元，与此类似的产业还有软件、社交媒体等。高新技术企业比拼的是想象力、创造力， 成功了回报巨大，深受各类基金青睐。
企业发展需要优秀的人才和凝聚力强的团队的支撑。王兴龙建议，企业用人才要把合适的人请上车，合适的人放到合适的位置，不合适的人请下车。在团队的建设上要优势互补、取长补短，团队人才之间要相互信任、相互支持，构建人人平等的环境。同时，团队领导人要具有分享精神、格局要大胸怀要宽广。团队人才的选择上要寻找全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人才。
企业如何长期保持高增长、高毛利?王兴龙说，企业必须要做到开源，要有强大的研发能力，新产品、新工艺，永远领先市场一步，以技术领先实现超越。
对于引进外部投资，王兴龙的建议是与战略投资者要谋求“长期战略合作，长远利益回报”。引进外部投资时要考虑其是否熟悉相关行业，除了资金以外还要考量战略投资者在资本市场的经验。此外，资源股权不宜过于分散，经营权要掌握在企业手中。引入战略投资者最好的时间节点应是在企业改制之前。（来源：珠海特区报）
