城区以开展“查、看、比、学”主题实践活动为契机，强化担当意识，落实四项举措，及早抓问题、解忧难，做好村级换届选举准备工作。

为确保依法有序圆满完成今年村级换届选举工作，该区未雨绸缪，落实四项措施：一是调查摸底，分类定级。对全区94个村（社区）逐一调查摸底，并按照“好、较好、一般、难、特别难”五个档次予以分类定级，建立《村级换届选举调查报告汇编》，明确问题导向，做到底数清、情况明。对问题突出、情况复杂的，按照先整顿后换届的原则，认真梳理分析存在问题，按“一村一策”制定解决方案和应急预案，确保把矛盾化解在换届之前。同时，该区成立换届审计工作领导小组，全面完成对村（社区）财务、财产、项目审计等，并将结果上墙公布，接受群众监督。二是分片而治，整肃纪律。该区结合实际，划分东涌、捷胜及红草、马宫和老市区“三大片”，并成立打击村级换届违法违纪行为专项工作领导小组，抽调200名公安干警及镇（街道）干部职工，组成专项打击队伍，全面排查社会治安隐患，严厉查处可能发生的宗族派系和黑恶势力渗透、侵犯党员和选民民主权利的违法违纪行为，确保换届选举风清气正。同时，深入宣传换届选举有关法律法规，严厉打击“村霸”“街霸”，彰扬法制，震慑歪风邪气，营造风清气正的换届环境。三是加强培训，锻造队伍。区委组织部、区民政局、区委党校多次联合对区、镇、村参与换届选举的有关业务人员进行相关业务培训，让其准确掌握有关法律、法规和换届选举办法、程序，熟悉换届选举流程，提高应对换届过程中可能出现的问题的能力，确保村级换届顺利进行。四是提高待遇，配强班子。根据各村（社区）人口变化情况，在广泛听取党员群众的意见和建议后，适当增加村（社区）“两委”干部编制，使班子的结构更合理、配备更科学。制定出台《汕尾市城区提高退休村（社区）“两委”干部生活补贴的意见》，每人月增加退休金1000元。